Vi har siden 2011 levert offshore sykepleiere til flere av de store aktørene på markedet. Trenger dere medisinsk personell til rigger eller båter kan vi levere dyktige offshore sykepleiere med høy kompetanse innen akutt medisin og arbeidsmiljø.

PacuraMed, tidligere Reflekt Helse, har siden 2004 drevet med rekruttering og utleie av helsepersonell til sykehus og helseinstitusjoner. I dag har vi rammeavtaler med over 100 kommuner, hele helse Vest og OUS, samt private sykehus og sykehjem. Vi har en stor database med kvalifisert helsepersonell, og kan på kort varsel skaffe offshore sykepleiere ved for eksempel akutt sykefravær. Vi har også offshore sykepleiere tilgjengelige for lengre oppdrag.

Trenger dere å ansette faste medarbeidere, kan vi hjelpe dere med rekrutteringen. Vi tar oss av intervjuprosessen, samt kvalitetssikring av personell. Vi har god erfaring i å kvalitetssikre at rett person blir valgt, og tilbyr også utleie med evt. overgang til faste stillinger dersom det er ønskelig.

Vår rekrutteringsprosess er både ISO-sertifisert og dere er sikret at våre ansatte blir godt ivaretatt gjennom vår godkjenning som Revidert arbeidsgiver og gjennom vårt lojalitetsprogram Verdsatt medarbeider.

Vi kan også være behjelpelig med både drift og oppbygging av hospital offshore. Vi har personell som kan ta internopplæring hos deres egne ansatte.

Vårt personell har følgende kvalifikasjoner:

  • Offentlig godkjente sykepleiere
  • Spesialutdanning innen anestesi, intensiv eller akuttmedisin / Alternativ min. 4 års akuttmedisinsk erfaring
  • Sikkerhets- og beredskapskurs
  • Helseattest både for båt og plattform
  • AHLR/DHLR sertifisering

I vår stab har vi også offshore sykepleiere med følgende kompetanse:

  • Kurs i behandling i øyeskader
  • Kjemikaliestyring
  • Kursledere i førstehjelp
  • Trombolysebehandling
  • Næringsmiddelhygiene, samt drikkevannsforsyning offshore
  • Prehospital Trauma Core Course
  • Krisepsykologi
  • HMS utdanning
  • DaWinci

Ta kontakt med oss for mer informasjon.

I PacuraMed

er det mange fordeler

Lønnsbetingelser

Vi har fokus på å sørge for tillit og trygghet i arbeidshverdagen din. Hos oss lønner vi alltid minimum i henhold til tariff og ansiennitet, og i de fleste tilfeller tilbyr vi bedre.


Bonusordninger

Vi tilbyr gunstige bonusordninger til alle våre ansatte – som vervebonus og sommerbonus. Gjennom vårt lojalitetsprogram Verdsatt Medarbeider får ansatte ytterligere goder.

Ingen tvungen turnus

Fleksibilitet er en av faktorene vi vet er en stor grunn for at våre medarbeidere velger oss. De kan selv bestemme om de vil jobbe fulltid, deltid eller bare er interessert i ekstravakter.

Personlig rådgiver

Våre ansatte får en personlig rådgiver som følger de opp før og underveis i ansettelsesforholdet.

Fleksibilitet

Om våre ansatte har behov for stabilitet, forutsigbarhet eller variasjon i arbeidshverdagen, tilrettelegger vi for dette. Hos oss kan man jobbe når man vil, hvor man vil, og hvor mye man vil.

Utviklingsmuligheter

Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha mulighet til å utvikle seg som fagperson og menneske når de jobber hos oss. Vi skreddersyr løsninger sammen med de.